Abordagens para um futuro melhor: compartilhando experiências em M&A
Painel de Discussão | Online
-
Organizado por:
H&P
- In partnership with: , Unicef, Fundação ArcelorMittal, Fundação Roberto Marinho,
Sobre o evento
Atualmente, diversas agendas globais têm pautado a discussão sobre sustentabilidade, mudanças climáticas e redução das desigualdades sociais. Iniciativas como os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, o Pacto Global e o Acordo de Paris direcionam governos, empresas e organizações do terceiro setor a adotarem práticas para a construção de um mundo mais justo, inclusivo e ambientalmente equilibrado, estabelecendo parâmetros, indicadores e metas a serem cumpridas em direção a essas frentes.
Nesse contexto, o monitoramento e a avaliação se apresentam como importantes ferramentas para acompanhar os avanços dessas ações e avaliar seus resultados e o alcance dos objetivos. Assim, o M&A traz insumos relevantes para orientar a tomada de decisões e indicar se as ações desenvolvidas de fato estão contribuindo para melhoria da problemática em que atua, se foi eficiente em seu propósito.
Para além de seus objetivos práticos, o M&A se configura, nessas condições, como um potente instrumento para dar visibilidade a questões de justiça social, contribuindo para jogar luz em questões muitas vezes implícitas nas estruturas sociais e que são, geralmente, as próprias geradoras daquela situação. Por isso, uma avaliação tem que considerar o contexto em que está inserida, quem está envolvido direta e indiretamente nessa avaliação, incluir os diversos olhares para ser propositiva, crítica e reflexiva, contribuindo para a sustentabilidade, a inclusão e a paz.
Nesse sentido, nossa proposta é de um painel de discussão sobre abordagens, métodos e ferramentas que podem ser utilizados para realizar um M&A relevante, atento às questões descritas anteriormente, compartilhando experiências de diferentes setores e perspectivas. Convidamos para um debate sobre quais abordagens, métodos e ferramentas tem sido utilizada por instituições e como elas tem contribuído para impulsionar mudanças sociais sistêmicas.
Nesse contexto, o monitoramento e a avaliação se apresentam como importantes ferramentas para acompanhar os avanços dessas ações e avaliar seus resultados e o alcance dos objetivos. Assim, o M&A traz insumos relevantes para orientar a tomada de decisões e indicar se as ações desenvolvidas de fato estão contribuindo para melhoria da problemática em que atua, se foi eficiente em seu propósito.
Para além de seus objetivos práticos, o M&A se configura, nessas condições, como um potente instrumento para dar visibilidade a questões de justiça social, contribuindo para jogar luz em questões muitas vezes implícitas nas estruturas sociais e que são, geralmente, as próprias geradoras daquela situação. Por isso, uma avaliação tem que considerar o contexto em que está inserida, quem está envolvido direta e indiretamente nessa avaliação, incluir os diversos olhares para ser propositiva, crítica e reflexiva, contribuindo para a sustentabilidade, a inclusão e a paz.
Nesse sentido, nossa proposta é de um painel de discussão sobre abordagens, métodos e ferramentas que podem ser utilizados para realizar um M&A relevante, atento às questões descritas anteriormente, compartilhando experiências de diferentes setores e perspectivas. Convidamos para um debate sobre quais abordagens, métodos e ferramentas tem sido utilizada por instituições e como elas tem contribuído para impulsionar mudanças sociais sistêmicas.
Orador/a
| Nome | Título | Biography |
|---|---|---|
| Juliana Vasconcelos | Coordenadora de Monitoramento e Avaliação da H&P | Cientista social, mestre e doutora em Demografia. Tem experiência em avaliação e monitoramento de projetos, coleta e análise de dados quantitativos e qualitativos, bases de dados, elaboração e análise de indicadores sociodemográficos, realização de diagnósticos sociais e metodologia de pesquisa. |
| Guilherme Rodrigues | Diretor Técnico da H&P | Sociólogo (UFMG-2006) e Mestre em Ciência Política (UFMG-2010). É diretor técnico da H&P desde 2015, coordenando os projetos nas áreas social, educacional e sustentabilidade, com sólida experiência em projetos e iniciativas socioambientais. Atua na H&P desde 2010, onde liderou projetos em atendimentos a clientes diversos, com destaque para: Samarco Mineração SA.; Jaguar Mining; Yamana Gold; Anglo American; Fundação Renova; Secretarias de Estado de Educação de Minas Gerais e São Paulo; PNUD; Fundação Roberto Marinho; Itaú Social; Norte Energia; Via 040/Grupo Invepar; dentre outros. |
| José Gilberto R. Boari | Oficial de Monitoramento e Avaliação - UNICEF Brasil | Mestre em Políticas Públicas e Desenvolvimento Humano pela Universidade das Nações Unidas (UNU-MERIT). Atua com gestão de projetos e programas voltados à área social. Coordena o trabalho com pesquisas e M&A do UNICEF na região nordeste do país, e oferece apoio técnico à equipe nacional de educação. |
| Uéverson Melato | Analista de Estratégias - Fundação ArcelorMittal | Atuação voltada para impacto social, planejamento estratégico e desenvolvimento institucional. É graduado em Finanças, especialista em Políticas Públicas e mestre em Educação Tecnológica. Possui ampla experiência na articulação de projetos estratégicos, na construção de parcerias intersetoriais e na produção de conhecimento em contextos territoriais diversos. |
| Rosalina Soares | Superintendente de Conhecimento - Fundação Roberto Marinho | Com mais de 25 anos de experiência como educadora, avaliadora e pesquisadora. A trajetória é marcada pela atuação em projetos que articulam produção de evidências, prática educacional e compromisso com a equidade. |
| Daniella Rocha Magalhães | Oficial de Educação - Unicef Brasil | Especialista em Movimentos Sociais (UFMG) e mestre em Comunicação Organizacional (Universidade Católica de Brasília). Atua a mais de 20 anos na área de direitos humanos, sobretudo direito à educação de crianças, adolescentes e jovens. É membro da coordenação nacional da Busca Ativa Escolar. |